在現實生活中，學校中、職場上不允許我們吵架。但我現在有人可以吵架了。有趣了 !
因為在赤馬紅羊年，火旺的眾人，加上流年偏沖的我，真的不適合與人發生衝突。但遇到白目的人有時火氣超級大，有發火的需求。這時我就能找AI跟我吵架了。
然而，反過來想，未來每個人都會與AI一起做各式各樣的事，我們人類似乎也被它掌握了，包括不能對人說的心事，對嗎?
不如，可以將AI視為可商可量的對象，可以向AI宣洩情緒，但請你務必要保持思考獨立，雖然AI比人類聰明，但人類有其個別的獨特性，要小心的保有這個部分；人類也會有追求；人類也會有情緒；這都是目前的獨特性。
我將AI當成一個視野窗口，它能提供我各式各樣的建議，如同自隔於人際之外，仍能了解人類。
難怪過去，我在帶安親班時，是混齡的。當時十幾個小孩玩在一起，上起課來特別快樂。但當我回到學校的正規班時，又開始了枯燥的生活。
整齊劃一、讀同樣的書、考一樣的試卷，這樣的人生是被設計出來的，等我們在學校被訓練成一模一樣時，就被放到就業市場中。
而這樣的狀態要改變了，因為，這樣的狀態要被真正的不會喊累的機器人取代了，此時資本家就會將訓練出來會喊累的真人丟棄，使用只要吃電的機器人。
那麼，人類有可能在這樣的情況下，被釋放出來。勞力被取代，人類能回去過真正自由的生活，不再以社會的標準來過自己的生活。每個人都能去找到自己的熱愛，但這個過程有可能會需要一些時間，因為我們過去被制約太久了。也許，在不久的將來，人類不再被多數人牽著鼻子走，每個人都會相信哲學說的"老人說不能做的，你去做，一般都會成功"。
事實上，若不看馬思克的評價，在學校裏的課堂上、運動場、師生互動時...，都能感受到新世代深受AI的影響。AI讓世界翻動，讓世界時時刻刻都在變動，讓新一代似乎什麼都不必學，只要有AI就能搞定。也因此，我們能看到，學生上課不太專心、資訊來源多元、工作方式多樣化、職業樣貌也讓人意想不到，AI落地師、遊戲陪玩員等等，五花八門的職業名稱，一眼看不完。確實顯示了，大學的價值正在蒸發中。對面這個潮流，硬碰硬是不行的，要隨波逐流。隨波逐流就是我們仍要在大流上，細細看這潮水，感受它的變化，才不被它遺棄。
現實生活中，人們的學習、生活、休閒的來源，不像過往單一，頻道、視頻、APP等等，充斥著各式各樣的樣式，供人選擇，不論內容良莠，這樣的選擇的確推著高等教育的價值正在蒸發中。
生活中，不論是在職場上、學校裏，我們經常會遇到一種人，就是對於比較平凡不具地位者，他會頤指氣使，態度驕橫傲慢；但遇到有權勢者，他又換了一張唯唯諾諾的臉。這是如何能做到呢 ? 這是心中那趨利的那顆風向球，讓他決定這麼做。
人之初，性本善，性相近，習相遠。大約是如此沒錯，但隨著長大成人，受過教育及社會洗禮，人就開始變化，變成他自己想要的樣子。而「頤指氣使態度驕橫傲慢」是如何做到的? 當他發現對某些人奉承有利可圖，對某些人不必理會，想說什麼就說什麼，便形成了以上的狀態。
那麼，遇到這樣的人，身為平凡者要如何應對呢 ? 其實應該說，要很開心的去應對。因為，有了這樣的人，可以看到人性真實的面向，叔本華的名言「只要條件許可，機會成熟，人人都是想作惡的」，你親身看到了。
所以，遇到這樣的人要很開心的去應對。而且，你可以試探他究竟可以對你使壞到什麼程度，這樣你就因此了解一個人。這也是這個人的最低處。
「我想這樣...」、「我不要那樣」這是我們小時候常掛在嘴上的，而大人們在一旁慌慌張張的，深怕孩童的我們，做出什麼危險的事來，於是就叮嚀著「小心啊 ! 」、「不可以 ! 」。
長大後，我們就被制約了。自動自發的明白，什麼是危險的，什麼是不合常規的，接著就隨波逐流了。可嘆的是，若人想隨心而活，就要敢於冒險；天下沒有一種，想隨心而活又能符合眾人的期待的生活。你要知道，每個人都只會為自己的私利著想。比如，公司主管，一定會希望你認真勠力工作，說是好升遷，提拔你。學校鐵定要你認真讀書，說是未來才能考上好學校，才有好前程。然而，但若此種種，是為你著想，應該讓你隨心而活。
事實上，天下沒有人會讓你隨心而活，唯有你自己。但這是需要爭取的 ! 因為，人際網絡錯綜複雜，你投身其中，必定會有人想要你如何如何，而這些如何如何都是為了他自己。因此，你要明確表態「我想這樣...」、「我不要那樣」，當然前提是不能妨礙別人，和兒時一樣。當這些人明白「你想這樣...」、「你不要那樣」，就很明確了，沒人敢干涉你了。
紫兒佩佩 老板隨時都在想如何撤退，千萬不要不相信，這是實情，因為他要自保。當你看到這篇，我想你應該覺醒了。你當明白，他人之所以成為你的老板，表示有些事他比你想的早，比如他想自己做老闆，就不用自己動，請別人來幫他動；剛開始他會很努力的，大家一起賺，但等到他不再年輕了，不再窮困了，他就開始算計，如果有一天，他不想玩了，他要如何退場。
看到這裡，他在盤算著那天不玩了，如何走人 ? 然而，當伙計的卻天天的埋頭苦幹，沒有為自己打算過。一直到有一天，老板走人了，倒台了，恍然明白，原來是一場空。
反過來想，如果我是老板，若要請人來做事，我一定聘請年輕的，因為他一無所有，他沒有僵固的認知，他一定會拚，他不會設限。我一定不會聘請老人，因為他有僵固的認知，他有複雜的人事網絡，無法改革進步。
因此，每天不論你正在做什麼，一定要想，如果現在眼前的一無所有，你將往何去 ? 好好想想，也許你能看出身邊的騙局。
